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Directeur général (H/F) Autopartage Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées HAUTE-GARONNE 26/03/2020
Date(s) 26/03/2020
Secteur Autopartage
Région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Société Réseau Citiz
Fonction Direction générale
Résumé

Le réseau Citiz est le premier réseau coopératif d’autopartage, qui regroupe 12 services locaux implantés dans 140 villes en France. Nos clients, particuliers et entreprises, accèdent en libre-service 24h/24 à une flotte de 1500 voitures, pour une heure, un jour ou plus. Chaque location est facturée selon la durée réelle et à la distance parcourue - carburant, assurance et entretien sont inclus. L’autopartage Citiz : un service pratique, économique et écologique !

CITIZ est le nom commercial de MOBILIB, la SCIC SA à capital variable créée à Toulouse en 2008, membre du réseau Citiz.

Pour remplacer la directrice actuelle, nous recherchons un.e DG qui assure la direction de l’ensemble des services et le fonctionnement régulier de la coopérative toulousaine et qui représente la société à l’égard des tiers.

Descriptif du poste

Piloter l’activité et le développement de la SCIC sous la responsabilité du Conseil d’Administration de la Coopérative et de son Président.

Se déclinant en missions opérationnelles :

  • Représenter la coopérative auprès des partenaires, des institutionnels et des réseaux de la mobilité dans la métropole et plus largement dans la région.
  • Proposer et mettre en oeuvre la stratégie de la coopérative
  • Superviser et coordonner l’ensemble des activités
  • Garantir l’équilibre économique de la structure
  • Assurer le développement de l’activité
  • Gérer la dimension RH de l’équipe dans une perspective participative
  • Contribuer à l’animation de la vie coopérative.

Equipe actuelle : 6 ETP

TEMPS PLEIN
REMUNERATION : 38 000 euros bruts annuels, selon expérience - Fonction cadre en forfait jours

 

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

  • Vous savez élaborer, suivre et adapter une stratégie de structure
  • Vous savez conduire une gouvernance partagée au sein d’une structure
  • Vous savez manager une équipe dans tous ses aspects opérationnels et humains
  • Vous maîtrisez l’élaboration d’un budget, son suivi, son réajustement
  • Vous maîtrisez des méthodes de développement commercial et de partenariats • Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, d’un sens de l’écoute et de ténacité, en interne et en externe, en particulier avec les partenaires institutionnels.

Vous portez les valeurs de l’ESS et détenez une expérience dans ce domaine, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans le management et le développement de l’activité d’une structure ; vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent.

Contact
 

Prise de poste : 1er juin 2020, en fonction des circonstances / Clôture des candidatures : 15 avril 2020

Candidature à envoyer au Président : E-mail

 

Chargé d'accompagnement et de formation (F/H) Transformation et commerce alimentaire Ile-de-France SEINE-ET-MARNE 17/03/2020
Date(s) 17/03/2020
Secteur Transformation et commerce alimentaire
Région Ile-de-France
Société Les champs des possibles
Fonction Accompagnement
Résumé

Les Champs des Possibles est une couveuse et coopérative d’activités et d’entrepreneurs agricoles et alimentaires regroupant une cinquantaine de sociétaires (paysan-ne-s, consommateurs/trices, partenaires techniques, collectivités locales, salarié-e-s, etc.). La coopérative (SCIC-SARL) accompagne depuis 2009, en Ile de France, ceux et celles qui désirent créer leur activité, qu’elle soit liée à la production agricole ou, plus récemment, à l’artisanat alimentaire ou au développement local. Nous animons pour ce faire un dispositif régional de test d’activité permettant aux créateurs/trices de tester leur projet en grandeur réelle avant création, animons un nombre important de formations sur des thématiques variées (technique, compta/gestion, etc.), et proposons à ceux et celles qui le souhaitent la possibilité de créer durablement leur activité au sein de la coopérative en optant pour le statut « d’entrepreneur salarié associé ».

Plus d’infos : https://www.leschampsdespossibles.fr/

Les Champs des Possibles travaillent en partenariat étroit avec différents acteurs franciliens des secteurs de la formation professionnelle et de la création d’activité - associatifs comme institutionnels - et est membre de plusieurs réseaux nationaux (RENETA, COPEA, Union des Couveuses, etc.).

Descriptif du poste

Le poste de « Chargé.e d’accompagnement et de formation dans le secteur de la transformation et du commerce alimentaire » créé en 2018 répond à la volonté de la coopérative d’élargir son champ d’action et d’accompagnement à de nouvelles activités et notamment au secteur de l’aval de la production agricole. Au sein d’une équipe de 6 salarié.e.s. et amenée à s’étoffer au cours de l’année 2020, le.a chargé.e de mission évoluera au sein d‘une équipe d’accompagnateurs et en lien étroit avec un pôle Gestion. Le poste doit par ailleurs permettre de poursuivre le développement et l’animation du réseau partenarial de la coopérative dans le secteur de l’artisanat et du commerce alimentaire.

Les missions
L’accompagnement des porteurs de projets et des entrepreneurs :

  • Accompagnement à l’émergence de projet (Accueil individuel des porteurs de projet ; Mise en place et coordination des formations « Artisan Demain » et « De l’Idée au Projet Alimentaire »
  • Accompagnement des entrepreneurs à l’essai (Accompagnement individuel des entrepreneurs à l’essai : appui dans la réflexion sur le projet de création d’activité, suivi économique et entrepreneurial ; Accompagnement collectif : mise en place et animation d’ateliers d’échange collectifs ; Animation des relations entrepreneurs à l’essai-tuteurs)
  • Repérage, recrutement et accompagnement de tuteurs professionnels en charge notamment de l’accompagnement technique des entrepreneurs.
  • Ingénierie et animation de formations courtes sur les thèmes relatifs aux activités accompagnées.

Le développement de l’archipel de tiers-lieux alimentaires :

  • En appui du chargé de développement et en lien avec les collectivités territoriales partenaires, accompagnement économique, technique, organisationnel et partenarial pour l’ouverture de sites de test
    d’activité alimentaire. (Etude d’opportunités : enquêtes auprès des potentiels futurs utilisateurs afin de recenser les envies et besoins en outils de transformation ; Définition du modèle économique, notamment tarifs et conditions de mise à disposition ; Rédaction des règles d’utilisation de l’outil à destination des entrepreneurs et des utilisateurs extérieurs ; Etude (bibliographie et enquêtes) pour le choix de l’équipement dans le but d’arriver à des espaces les
    plus polyfonctionnels possible ; Réglementations sanitaires, notamment pour la transformation de produits carnés et pour la gestion de la responsabilité dans le cadre du partage d’un même espace.
  • Accompagnement dans la mise en oeuvre et la gestion collective de l’outil.

Le développement des partenariats :

  • Avec les instituts de formation, diplômante ou non,
  • Avec les acteurs professionnels du champ de la transformation et du commerce alimentaire,
  • Avec les professionnels de la création d’activités.

 

Profil recherché
  • Formation bac +4/5 diplôme et expérience en transformation alimentaire ou expérience dans l’entrepreneuriat dans ce même domaine.
  • Expérience dans l’accompagnement de projet (agricole ou alimentaire) et/ou dans la gestion de projet de mise en place d’ateliers de transformation
  • Goût pour le développement de partenariats
  • Connaissances des normes d’hygiène très apprécié
  • Un intérêt fort pour le modèle agricole et alimentaire promu par la coopérative est une condition indispensable
  • Forte autonomie, esprit d’initiative et force de propositions, capacités d’écoute et bonne aisance relationnelle.
Contact
Type de contrat : CDI – Temps plein - période d’essai de 3 mois renouvelable.
Rémunération : en fonction de l’expérience professionnelle, selon accord de référence de la Fédération Nationale de l’Agriculture Biologique
Localisation : Bureaux de la structure à Montreuil et déplacements en région IdF 
 
Prise de poste souhaitée début Mai 2020
CV et lettre de motivation en un seul fichier sous format PDF comme suit : NOM_Prenom.pdf à adresser avant le 10 Avril 2019 à : MM. les co-gérants des Champs des Possibles par mail E-mail (intitulé du
mail : « Recrutement ALIM »)
Comptable territorial (H/F) Bâtiment Auvergne-Rhône-Alpes ISERE 12/03/2020
Date(s) 12/03/2020
Secteur Bâtiment
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Société Cabestan
Fonction Comptable
Résumé

Cabestan est une coopérative de plus de 260 entrepreneurs qui mutualisent des moyens administratifs et d’accompagnement pour créer et développer leur activité économique individuelle dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr.

L'accompagnement des entrepreneurs est organisé par territoire : le.la comptable territorial.e (CT) gère la comptabilité analytique, le.la délégué.e territorial.e (DT) assure l'accompagnement de l'activité. Les CT et les DT travaillent en lien étroit.

La comptabilité de chaque entrepreneur est enregistrée analytiquement dans un seul dossier comptable. Des applications web spécifiques sont utilisées pour la gestion commerciale et les achats.

Cabestan recrute un.e comptable territorial.e pour le siège à Grenoble.

Descriptif du poste
  • Facturation clients
  • Saisie analytique des achats et notes de frais
  • Contrôle et validation des pièces comptables et administratives
  • Encaissement des chèques
  • Suivi administratif et comptable de l'entrepreneur en relation avec les DT
  • Ouverture des comptes fournisseurs

Conditions

  • CDD à temps plein (35h/semaine) pour un remplacement partiel du poste jusqu’au 31/08/2021 soit 17 mois
  • Base salaire mensuel : 1 840 € brut (pour 35 heures/semaine) + chèques déjeuner + union sociale (CE) +
  • mutuelle + intéressement + participation
  • Lieu de travail : Grenoble/
  • Poste à pourvoir au plus tôt

 

Profil recherché

Compétences professionnelles

  • Connaissance de Sage
  • Maitrise d’Excel et des logiciels bureautiques
  • Formations et expériences

BTS comptabilité/gestion minimum

  • Une première expérience réussie au minimum
  • Une expérience en comptabilité analytique serait un plus
  • Une expérience dans une entreprise du bâtiment serait un plus
  • Capacités personnelles

Avoir des qualités relationnelles

  • Etre rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Savoir travailler en équipe
  • Aimer l'innovation et le changement
  • Connaître et partager les valeurs coopératives
  • Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions.
Contact
Par mail E-mail jusqu’au mardi 31/03/2020 inclus, Lettre motivation, CV.
Pré sélection et convocation aux entretiens des candidat.e.s le mercredi 01 avril 2020
Entretiens d’embauche prévus avec test le lundi 06 avril 2020.
Comptable territorial (H/F) Bâtiment Auvergne-Rhône-Alpes RHONE 12/03/2020
Date(s) 12/03/2020
Secteur Bâtiment
Région Auvergne-Rhône-Alpes
Société Cabestan
Fonction Comptable
Résumé

Cabestan est une coopérative de plus de 260 entrepreneurs qui mutualisent des moyens administratifs et d’accompagnement pour créer et développer leur activité économique individuelle dans les métiers du bâtiment, au sein d’un collectif. Pour en savoir plus : www.cabestan.fr

L'accompagnement des entrepreneurs est organisé par territoire : le.la comptable territorial.e (CT) gère la comptabilité analytique, le.la délégué.e territorial.e (DT) assure l'accompagnement de l'activité. Les CT et les DT travaillent en lien étroit.

La comptabilité de chaque entrepreneur est enregistrée analytiquement dans un seul dossier comptable. Des applications web spécifiques sont utilisées pour la gestion commerciale et les achats.

Cabestan recrute un.e comptable territorial.e pour son antenne de Villeurbanne

Descriptif du poste
  • Facturation clients
  • Saisie analytique des achats et notes de frais
  • Contrôle et validation des pièces comptables et administratives
  • Gestion des encaissements et remise de chèques
  • Suivi administratif et comptable de l'entrepreneur en relation avec les DT
  • Clôture des comptes analytiques à la sortie des entrepreneurs
  • Formation des entrepreneurs à l’utilisation des applications web
  • Ouverture des comptes fournisseurs
  • Accueil, standard et traitement des courriers
  • Diverses missions transversales de comptabilité générale (partagées entre tous les CT de Cabestan)

Conditions

  • Création de poste en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (35h/semaine)
  • Base salaire mensuel : 1 972 € brut (pour 35 heures hebdomadaires) + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle + intéressement + participation
  • Lieu de travail : Villeurbanne
  • Poste à pourvoir le Lundi 27 avril 2020
  • Cabestan étant une coopérative, tout.e salarié.e a vocation à devenir associé.e

 

Profil recherché

Compétences professionnelles

  • Comptabilité générale jusqu’au bilan
  • Connaissance de Sage
  • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels bureautiques

Formations et expériences

  • BTS comptabilité/gestion minimum
  • Une première expérience réussie au minimum
  • Une expérience en comptabilité analytique serait un plus
  • Une expérience dans une entreprise du bâtiment serait un plus

Capacités personnelles

  • Avoir des qualités relationnelles
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Savoir travailler en équipe
  • Aimer l'innovation et le changement
  • Connaître et partager les valeurs coopératives
  • Adhérer à un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions.
Contact
Par mail E-mail jusqu’au mardi 31/03/2020 inclus, Lettre motivation, CV.
Pré sélection et convocation aux entretiens des candidat.e.s le mercredi 01 avril 2020
Entretiens d’embauche prévus avec test le mardi 07 avril 2020.
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